Scrum Master – Maestro Dobrih Odnosa
Jednu od ključnih uloga u agilnom timu ima Scrum Master. On nema direktnu odgovornost za isporučeni rezultat, ali je zadužen da obezbedi da sve funkcioniše “glatko” i bez stresa. “Gluvi telefoni” predstavljaju vežbu još iz osnovne škole, kada…
Product Owner – vlasnik uspeha proizvoda i zadovoljstva klijenta
Agilna organizacija koja primenjuje Scrum ima jasno definisane uloge i odgovornosti, ali i sasvim novi način definisanja uspeha. Dok u tradicionalnoj organizaciji uspeh ostvarujemo po završetku projekta, u agilnoj organizaciji fazno ostvarujemo i isporučujemo “parcijalni deo uspeha”. Upravo…
Scrum – šta znači i zašto je popularan u biznisu?
Ako upravljate projektima, sigurno ste se suočili sa izazovom poštovanja rokova, budžeta i održavanja motivacije tima. Možda novi poslovni model Scrum može da olakša sprovođenje planiranih aktivnosti. Termin Scrum ili agilno poslovanje odnose se na poslovni model koji…
Uspešni rezultati i zadovoljni zaposleni? Moguće je!
Agilni timovi nisu nadzorni organ, niti ad-hoc kreiran tim, već izvršioci. To su osnaženi timovi koji imaju autoritet da donose odluke…. Članovi agilnih timova dobijaju osećaj svrhe i pripadnosti i imaju motiv da smanje kompleksnost, eliminišu ponovni rad…
TRENDOVI: DANAS SE ZAHTEVA DRUGAČIJE UPRAVLJANJE, PRILAGOĐENO KOMPLEKSNOM OKRUŽENJU
Raspad sistema! Tu izreku često koristimo kada primetimo da stvari ne funkcionišu onako kako bi trebalo. Tada na scenu stupa Manadžer 3.0 koji „upravlja sistemom, a ne ljudima“. Sve teče, sve se menja, pa tako i menadžment. Tvorac…
NOVA POSLOVNA PARADIGMA KOJA SE KONTINUIRANO PRILAGOĐAVA NOVIM ZAHTEVIMA
“If a project is in question, Agile is the answer“, James Grenning Da li vam je poznat osećaj bespomoćnosti, kada nešto želite da završite, a onda se dogodi niz “situacija” koje vas spreče, uprkos dobrom inicijalnom planu? Upravo…
Kako dalje? Samo Agilno
Svi znaju šta znači reč agilan – brz, okretan, hitar, spretan. Ta reč dobija na ceni u današnje vreme, kada se promene dešavaju toliko brzo, da je ova osobina postala ne samo poželjna, nego neophodna za opstanak. A…
Istina o disfunkcionalnim timovima
Ideja da se ljudi organizuju u timove, kako bi stvorili proizvod ili pružili uslugu, deluje prilično jednostavno. Šta se u praksi desi, što čini realizaciju ove ideje komplikovanom? Ja lično, uvek dobijem nalet entuzijazma i energije kada počinjem…
Zbog čega zaposleni menjaju poslove i poslodavce i šta je rešenje
Crno-beli pas, rase border koli, po imenu Bingo, bio je dresiran da čuva stado koza. Slušao je gazdu sa kojim je proveo mesece rada i druženja. Dobro su se razumeli i Bingo je sve radio besprekorno. Jednog dana,…